POBLE PER A TOTHOM
El segon eix del PAM 2024–2027 se centra en la promoció i protecció dels drets bàsics. Engloba una àmplia gamma d’actuacions per millorar els drets i llibertats de la ciutadania: l’envelliment digne, la protecció de la infància, l’accessibilitat, l’habitatge, l’equitat de gènere, la salut, la seguretat, les oportunitats educatives, laborals o d’emancipació i de participació dels joves.
L’objectiu de les mesures que inclou és protegir i defensar la qualitat de tots els serveis públics per garantir una vida digna a les veïnes i veïns de Tiana. Fer-ho oferint uns serveis de qualitat i defensant arreu els interessos de la ciutadania.
El segon eix del PAM 2024–2027 se centra en la promoció i protecció dels drets bàsics. Engloba una àmplia gamma d’actuacions per millorar els drets i llibertats de la ciutadania: l’envelliment digne, la protecció de la infància, l’accessibilitat, l’habitatge, l’equitat de gènere, la salut, la seguretat, les oportunitats educatives, laborals o d’emancipació i de participació dels joves.
L’objectiu de les mesures que inclou és protegir i defensar la qualitat de tots els serveis públics per garantir una vida digna a les veïnes i veïns de Tiana. Fer-ho oferint uns serveis de qualitat i defensant arreu els interessos de la ciutadania.
Les principals actuacions
Els objectius sectorials i les 53 actuacions relacionades
DRETS SOCIALS
1. Avançar cap a l’accessibilitat universal.
2. Garantir un envelliment digne i actiu tot facilitant la participació de les persones grans a les diverses esferes del poble.
53. Implementar el projecte Tiana poble cuidador, una xarxa de suport ciutadana perquè les persones que pateixen soledat, que tenen una malaltia crònica o que es troben en el final de la vida se sentin cuidades i acompanyades.
54. Fer una diagnosi per detectar i ajudar aquelles persones grans que no tinguin cobertes les necessitats bàsiques socials i econòmiques. Establir un sistema de detecció de casos de vulnerabilitat per incorporar-los al circuit de prestacions.
55. Impulsar el programa “Dinem els dimecres al Casal”, amb menús setmanals per a la gent gran a un cost molt reduït per fomentar un envelliment actiu i la vida social.
56. Apoderar el Consell Municipal de la Gent Gran. Garantir el dret a participar de la gent gran i a implicar-se en les activitats del poble.
57. Ampliar el suport a la Llar de les Persones Grans per garantir que les persones convisquin en el seu entorn pròxim, reduint-ne l’aïllament.
58. Seguir treballant per una Residència i Centre de Dia més proper i més humà, vetllant per millorar la qualitat del servei i per la funció social. Treballar per ampliar les places públiques de la residència. Impulsar un nou model d’atenció a les famílies, més propera i oberta. Augmentar les activitats comunitàries. Apoderar les famílies dels residents.
59. Impulsar el programa Respir Familiar Municipal, amb places temporals gratuïtes a la residència per a famílies del poble.
60. Desplegar el pla d’accessibilitat a la via pública i el transport dotant-lo de prou recursos per anar reduint els carrers sense vorera o amb voreres de menys de 90 centímetres.
61. Impulsar polítiques i accions transversals per l’accessibilitat entre les àrees municipals.
62. Fomentar la contractació a l’Ajuntament de persones amb discapacitat, per complir el 2% establert per la llei.
63. Garantir l’accessibilitat digital a totes les persones i, sobretot amb diversitat funcional.
64. Exigir un transport públic accessible, afavorint els desplaçaments a tots els veïns entre diverses zones del municipi de fort pendent, especialment per a gent gran i persones de mobilitat/comunicació severa i usuàries de cadira de rodes.
HABITATGE
1. Protegir els drets bàsics, amb un èmfasi especial al dret a un habitatge digne.
65. Enllestir una nova promoció d’habitatge de pisos de lloguer de protecció oficial a Tiana.
66. Impulsar nous models d’habitatge digne i assequible com l’habitatge cooperatiu en cessió d’ús o de cohousing (habitatge col·laboratiu) sènior per fomentar l’envelliment autònom i combatre la soledat.
67. Crear habitatge social destinat a col·lectius que no compleixin les condicions d’accés a l’habitatge de protecció oficial.
68. Oferir assessorament en drets energètics.
69. Ampliar els mitjans dels Serveis Socials per oferir una atenció social al poble que permeti millorar el benestar social i afavorir la integració de les persones, prevenint i atenent les necessitats.
70. Garantir el dret al reallotjament públic, digne i estable en cas de pèrdua de l’habitatge. Defensar la llei 24/2015 de mesures de protecció del dret a l’habitatge de les persones en risc d’exclusió residencial. Ampliar els pisos d’emergència habitacional municipals i impulsar una estratègia local per evitar desnonaments per causes sobrevingudes.
71. Exigir més eines municipals i a les comunitats de propietaris per acabar amb l’abandonament d’immobles per part dels grans tenidors propietaris.
72. Impulsar un pla d’aprofitament alimentari, amb col·laboració amb entitats locals del tercer sector i el banc dels aliments. Garantir el dret a l’alimentació de tots els veïns i veïnes amb els ajuts pertinents.
IGUALTAT
1. Garantir el principi d’equitat de gènere en totes les polítiques públiques.
73. Incorporar la perspectiva de gènere en totes les polítiques municipals i vetllar per fer efectius els drets de les dones en igualtat de condicions que els homes en tots els àmbits de la vida pública i lluitar contra qualsevol discriminació. Promoure uns pressupostos amb perspectiva de gènere. Incorporar l’avaluació sistemàticament de l’impacte de gènere de totes les intervencions.
74. Culminar el Pla d’Igualtat de Gènere a Tiana (2019-2023) i elaborar el Pla d’Igualtat de Gènere a Tiana (2024-2028) d’acord amb l’avaluació de la implementació del Pla anterior i amb el manteniment i millora de totes aquelles mesures ja implementades.
75. Coordinar els serveis d’atenció a les dones amb Serveis Socials i altres serveis supramunicipals d’atenció i ajudes.
76. Apoderar el Consell d’Igualtat perquè esdevingui un espai de participació real i vinculant i garantir la participació del moviment feminista en la definició de totes les polítiques.
77. Garantir la formació del personal municipal, als agents del cos de Policia Local i als integrants de les entitats del poble. Ampliar l’oferta de formació, debats i reflexions sobre feminismes, equitat, i noves masculinitats obertes a la ciutadania.
78. Fomentar les activitats amb canguratge per permetre la participació de les persones cuidadores.
79. Vetllar per la cura de les dones i infants davant les violències masclistes amb l’activació de protocols d’actuació coordinadament amb tots els serveis municipals i la Policia Local. Impulsar cursos de formació especialitzada.
80. Oferir serveis d’informació, atenció i assessorament per a persones LGTBIQ a través dels serveis municipals, dins el marc del poble educador. Seguir fomentant el debat i la visualització de les persones LGBTIQ en els diversos àmbits de participació ciutadana (joventut, gent gran, salut…).
81. Impulsar campanyes de comunicació no sexista ni androcentrista i evitar la transmissió de missatges sexistes, masclistes i que fomentin estereotips de gènere i violència contra les dones en la publicitat dels serveis públics municipals.
JOVENTUT
1. Millorar les oportunitats educatives, laborals, d’emancipació i de participació del jovent.
2. Avançar cap a l’accessibilitat universal.
82. Elaborar el nou Pla Local de Joventut de Tiana (2024-2028).
83. Facilitar als joves del poble eines i recursos per afavorir la complementarietat entre estudis i feina, amb la finalitat que puguin iniciar el seu procés d’emancipació. Facilitar assessorament per a la presa de decisions respecte al propi itinerari d’inserció laboral. Impulsar un pla d’acció específic per a l’atur juvenil amb polítiques actives d’ocupació.
84. Millorar la difusió i facilitar l’accés a plans com el de Garantia Juvenil.
85. Oferir informació, orientació i assessorament en matèria d’accés a l’habitatge.
86. Millorar la informació i l’assessorament juvenil sobre formació, orientació laboral, educació sexual, en contra de les discriminacions de drets racial.
87. Posar en marxa l’espai jove i casa d’entitats de Cals Frares, cogestionat amb les entitats del poble, que esdevingui un espai de referència per al jovent.
88. Donar suport a projectes impulsats per la joventut en l’àmbit de la cooperació internacional.
SALUT
1. Culminar el nou CAP de Tiana.
2. Augmentar la promoció de la salut.
89. Fer el seguiment de la construcció del nou CAP a Tiana. Vetllar perquè el procés es faci de forma participada amb la ciutadania.
90. Enllestir la Diagnosi de salut comunitària i, a partir dels resultats, impulsar el Pla Municipal de Salut Pública.
91. Consolidar la coordinació entre les institucions que treballen en matèria de promoció de la salut a Tiana.
92. Promoure programes d’educació en la salut sexual i afectiva als centres escolars. Acostar-se als adolescents en la planificació de les polítiques de salut.
93. Treballar aspectes de millora de la salut com l’obesitat infantil, la dieta mediterrània a les escoles, l’activitat física o prevenir les drogoaddiccions.
94. Promoure actuacions i programes per tenir cura de la salut mental i el benestar emocional.
SEGURETAT
1. Millorar la seguretat percebuda i reforçar el cos de la Policia Local.
95. Seguir desplegant el model de policia de capçalera. Crear la figura de l’agent de proximitat.
96. Continuar amb l’estructuració del cos de la Policia Local per dotar-lo del nombre d’agents necessaris i millorar els processos de selecció.
97. Modernitzar els instruments i eines amb les quals treballa la nostra policia. Continuar amb la implementació i desplegament del centre control de les càmeres de videovigilància i gestió del trànsit, garantint–ne el bon ús. Estudiar l’ús de drons per evitar els robatoris a domicilis.
98. Desplegar el Pla Local de Seguretat i dotar-lo d’una eina efectiva de seguiment.
99. Impulsar el Consell Local de Seguretat Ciutadana, com a òrgan consultiu i assessor que pugui servir per recollir les inquietuds ciutadanes.
100. Millorar la coordinació Policia Local-Mossos d’Esquadra. Augmentar les reunions de la mesa de coordinació operativa amb els Mossos i de la Junta Local de Seguretat.
101. Aprovar un protocol contra la violència masclista.
102. Aprovar el pla de Protecció Civil, DUPROCIM.
103. Incorporar la prevenció de la seguretat en la fase de disseny dels espais públics. Revisar la il·luminació de carrers i espais urbans.
104. Promoure la formació continuada dels agents per abordar problemàtiques concretes i establir estratègies en temptatives de robatoris amb força a habitatges, violències contra la gent gran, menors, dones o immigrants. Impulsar un protocol d’atenció a les víctimes dels robatoris a domicili.
105. Millorar la seguretat a les escoles fora d’horari escolar.